WARUM.

Warum sind Bildungs- und Lernformate wichtig?

Effektive Bildungs- und Lernformate sind entscheidend für Veränderungen in Organisationen. Sie helfen, gezielt Wissen aufzubauen und neue Fähigkeiten zu erlernen, die in der modernen Arbeitswelt notwendig sind.

Traditionell sind viele Formate auf den passiven Konsum von Inhalten ausgerichtet. Wissenschaft und Instruktionsdesign (engl.) Instructional Design zeigen jedoch, dass Formate erst durch aktive Anwendung und Transfer nachhaltige Wirkung haben. Maßgeschneiderte Formate fördern den Kompetenzaufbau, der für unternehmerischen Erfolg und Innovation wichtig ist.

Das passende Format muss auf die Bedürfnisse und die Zielgruppe abgestimmt sein. Es muss verständlich, umsetzbar und auf aktuelle Probleme ausgerichtet sein, um effektiv zu sein und konkrete Antworten auf aktuelle Probleme zu liefern.

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WIE.

Wie wird es umgesetzt?

Formate müssen individuelle Lernbedürfnisse und strategische Organisationsziele erfüllen. Eine Strategie mit klaren Zielen und Metriken ist notwendig, um den Erfolg nachzuweisen. Eine Analyse der aktuellen und gewünschten Situation ist unverzichtbar.

Wir kombinieren bewährte und neue Ansätze aus Design, User-Experience, Lernpsychologie, Pädagogik und Didaktik, um relevante Formate zu gestalten. Unsere Programme sind evidenzbasiert, interaktiv und teilnehmerorientiert, und werden ständig an neue Erkenntnisse und Herausforderungen angepasst.

Doch es muss nicht immer ein großes Programm sein; oft reicht eine gute Analyse aus, um entscheidende Bedürfnisse zu identifizieren und den Prozess voranzutreiben. Wir entwickeln Lösungen, die genau auf die aktuellen Anforderungen abgestimmt sind.

WAS.

Was bedeutet das konkret?

Unsere Bildungs- und Lernformate investieren in Mitarbeiterqualifikationen und schaffen die Basis für kontinuierliche Verbesserung und Innovation.

Du erhältst praxisnahe, angepasste Lösungen. Ob ein kleiner Nudge oder ein unterstützendes Programm zur Transformation der Organisation – wir bieten Workshops, Trainings, Arbeitsanweisungen, Workbooks, Arbeitsblätter oder Checklisten an.

Du profitierst doppelt: durch qualifizierte Mitarbeitende und Unterstützung bei der Ausrichtung der Organisation. Wir beraten umfassend und entwickeln Programme, die alle notwendigen Komponenten enthalten, um Organisationen langfristig erfolgreich zu machen.

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